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职位名称:会计
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4000元以上
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4000元以上
[所属部门] 财务部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 女
[年龄要求] 25-40
[岗位浏览] 490 次
[更新日期] 2024/9/26 8:26:35
[有效时间] 1000天
[性别要求] 女
[年龄要求] 25-40
[岗位浏览] 490 次
[更新日期] 2024/9/26 8:26:35
应聘此职位请联系
联 系 人： 戴总
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职位描述及要求:
1、负责日常财务核算，包括会计凭证的制作、应收应付款项的记账等工作。
2、及时编制财务报表，确保报表的真实性和准确性，并对财务报表进行分析。
3、负责固定资产的管理和盘点工作，保证资产的准确性和完整性。
4、负责处理税务事项，包括及时办理纳税申报等工作。
5、按照公司财务制度，做好资金收支的审核与监督，以及费用的稽核工作。
6、以上只是会计岗位的一些基本职责，具体职责可能会因公司规模、行业特点等因素而有所不同。
职位名称:店长助理
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 5000-8000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 5000-8000元
[所属部门] 门市部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30-40
[岗位浏览] 360 次
[更新日期] 2024/9/26 8:26:35
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30-40
[岗位浏览] 360 次
[更新日期] 2024/9/26 8:26:35
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联 系 人： 戴总
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职位描述及要求:
1、协助店长进行门店的日常运营和管理。这包括但不限于人员调度、财务管理、商品陈列、客户服务等各个方面，确保门店的正常运转。
2、负责门店内部事务的协调与处理。这包括员工之间的沟通协调、顾客投诉的处理、店内突发事件的应对等，确保门店内部秩序井然。
3、协助店长制定门店的经营计划和策略。这包括销售目标、商品策略、促销活动等的制定和实施，帮助门店提升业绩。
4、负责门店的人员管理。这包括协助店长进行员工招聘、培训、绩效考核等工作，确保员工能够按照公司的要求和服务标准为顾客提供优质的服务。
5、协助店长进行财务管理。这包括制定财务计划、控制成本、管理资金等，确保门店的财务状况良好。
6、负责门店的商品管理。这包括协助店长进行商品采购、库存管理、陈列展示等，确保商品的质量、数量、价格等符合公司要求。
7、协助店长进行营销工作。这包括制定营销策略、组织促销活动、拓展市场等，提高门店的知名度和销售额。
总之，店长助理是店长的得力助手，需要具备全面的门店管理能力和协调能力，协助店长确保门店能够稳定、高效地运营，为公司创造更大的价值。
职位名称:前台收银
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 3000-5000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 3000-5000元
[所属部门] 门市部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 女
[年龄要求] 25-35
[岗位浏览] 334 次
[更新日期] 2024/9/26 8:26:35
[有效时间] 1000天
[性别要求] 女
[年龄要求] 25-35
[岗位浏览] 334 次
[更新日期] 2024/9/26 8:26:35
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联 系 人： 戴总
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职位描述及要求:
1、负责公司前台接待工作，包括接听电话、接待来访客人，并提供相应的咨询和引导服务。
2、负责收银工作，包括接待顾客、处理订单、结算款项等，确保准确无误地完成收银流程。
3、负责客户资料的管理和维护，包括客户信息的录入、更新和保密工作。
4、协助处理客户投诉和退换货等事宜，确保顾客满意度。
5、负责前台区域的卫生清洁工作，保持前台整洁、有序。
6、根据公司的具体要求，承担其他相关工作，如协助其他部门处理事务、参与店内促销活动等。
总之，前台收银是门店中不可或缺的一员，需要具备良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神，以确保为顾客提供高效、优质的服务。